Als Program Manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren en leiden van multidisciplinaire ontwikkelprogramma’s binnen Contiweb. Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige product- en marktpositie van de organisatie. Met een sterke focus op ‘new business’ onderzoek je, samen met Business Development en het MT, nieuwe marktkansen, analyseer je klantbehoeften en vertaal je deze naar kansrijke ontwikkelprojecten met repeterend commercieel potentieel. Daarnaast ben je van toegevoegde waarde bij het vertalen van marktinzichten vanuit de installed base naar verbeteringen binnen bestaande producten en diensten.
Je fungeert als het centrale knooppunt tussen Engineering, Sales, Aftermarket, Operations en externe technologiepartners. Je stuurt projectteams functioneel aan en zorgt voor structuur, voortgang en besluitvorming. Je creëert en houdt overzicht, beheert budgetten en resources, en borgt kwaliteit en risicobeheersing. Extern onderhoudt je contact met klanten, partners en eindgebruikers om technische vereisten, ROI/TCO-aspecten en marktlogica scherp te krijgen.
Kortom: je beweegt moeiteloos tussen strategie en uitvoering: conceptueel sterk én hands-on wanneer nodig.
Wat je gaat doen
Tot je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden behoren:
- Leiden van technisch uitdagende productontwikkelingsprogramma’s met meerdere projectteams
- Vertalen van markttrends, klantbehoeften en technologische kansen naar concrete ontwikkelprojecten
- Opstellen en monitoren van projectplannen, roadmaps, deliverables en milestones
- Functioneel aansturen van multidisciplinaire projectteams en faciliteren van effectieve samenwerking
- Budgetbeheer, forecasting, resource-allocatie en voortgangsbewaking
- Signaleren, analyseren en voorkomen, beperken en beheersen van risico’s en knelpunten
- Stakeholder management richting MT, Sales, Engineering, Operations en externe partners
- Leiden van projectmeetings, reviews en belangrijke beslismomenten
- Borgen van kwaliteit, test- en validatieprocessen en de naleving van interne en externe standaarden
- Toepassen van ‘lessons learned’ en continue verbeteren van projectaanpak en ontwikkelprocessen
- Vertalen van technische en commerciële inzichten naar schaalbare, waardevolle en repeteerbare oplossingen
Wie we zijn
Wij zijn Contiweb, toonaangevend ontwikkelaar en producent van droog- en web-handling machines voor de grafische industrie. Als iemand vraagt wat we doen, zeggen we trots: “Realizing your full potential”. En die kans heb jij binnen Contiweb ook! Bij over ons kan je ons hele verhaal lezen.
Wie ben jij
Je bent een technisch sterke, analytische en conceptueel denkende professional met aantoonbare ervaring in het leiden van multidisciplinaire ontwikkelprojecten binnen maakindustriële omgeving. Je overziet hoe technologie, markt, business en processen elkaar versterken en beïnvloeden. Je hebt een commerciële mindset en weet klantbehoeften te vertalen naar realistische en onderscheidende oplossingen.
Je bent communicatief sterk, assertief en overtuigend. Je weet mensen mee te krijgen, creëert richting en brengt structuur in complexe trajecten. Je werkt fact-based, signaleert risico’s snel en hebt het talent om concepten om te zetten in concrete uitvoering. Je bent zowel strategisch als hands-on: je denkt vooruit én handelt pragmatisch en resultaatgericht.
- HBO/WO werk- en denkniveau, met een engineering- of technische achtergrond
- Ruime ervaring in project- of program management binnen productontwikkeling
- Aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams
- Ervaring met veelzijdige ontwikkelingscycli, innovatieprojecten of new business trajecten
- Commerciële scherpte: begrijpen van waarde creatie, ROI, TCO en klantbelangen
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden; je weet vertrouwen te creëren
- Procesmatig sterk, analytisch, risico-bewust en gestructureerd in je manier van werken
- Conceptueel vermogen gecombineerd met pragmatisme: strategie én uitvoering
- Teamspeler die verbindend werkt, maar ook richting durft te geven
- Bereidheid om internationaal te reizen (ongeveer 1 keer per maand een aantal dagen)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Wat we bieden
- Opereren in een internationale organisatie met sterke ambities
- Een sleutelrol in innovatie, productontwikkeling en new business
- Een functie met invloed en toekomstperspectief
- Resultaatgerichte en leuke collega’s met passie voor techniek, innovatie en (werk)plezier
- Een passend salaris op basis van ervaring, 8% vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- 29 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en een bonusregeling: volop ruimte voor een goede werk-privébalans
Bij Contiweb krijg je alle ruimte om te laten zien wat je in huis hebt, individueel en als teamlid. In het “Contiweb” is alle benodigde kennis en ervaring voor jou beschikbaar. Dus wat is jouw persoonlijke ambitie? Welke skills wil jij ontwikkelen? Maak de keuze om te worden wie jij wil zijn. Realizing your full potential.
Maak waar wie jij wilt zijn
De werving en selectie wordt exclusief verzorgd door REP Recruitment.
REP Recruitment is HR partner voor bedrijven in de Maakindustrie op het gebied van Management en Senior Commercieel niveau. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Rinze Stienstra (085-086 1040 / 06 – 515 628 05), ook buiten kantoortijden.
Een persoonlijkheidsanalyse en assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.
